大学生村官要三有和三无

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来源：湖南领导人才网

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　　选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大决策,为社会主义新农村建设输送了新鲜血液,为党政机关选拔干部建立了人才储备库，为大学生成长成才提供了宽广的舞台，是一项具有重大意义的战略工程。被选聘的大学生组织关心，社会关注，群众期待，责任重大。在为期三年的工作时间里，选聘生一定要努力做到“三有”和“三无”，珍惜机会，艰苦奋斗，不辱使命。

　　要有决心。毛主席曾经说过“青年人到农村去，那里有广阔天地，一定可以大有作为。”当前，我国仍处于社会初级阶段，农业人口多农村底子薄农民素质低的基本国情决定了我国要解决“三农”问题的难度比其他国家要大得多，社会主义新农村建设必然是一项长期任务。大学生已经作出了到农村任职的人生选择，就要下定决心，始终保持这样一份信念：只要自己密切联系群众，深入调查研究，关心民生，倾听民声，了解民情，解决民忧，和村支两委班子真抓实干，锐意进取，就一定能在农村这块广阔的天地里锤炼意志，铸就品行，干出一番事业出来。

　　要有信心。农村工作千头万绪，纷繁琐碎。在一些地方，社情复杂，矛盾比较突出，疑难问题难以解决。要做好一位群众认可的“村官”，这对于刚到农村工作的大学生来说，是一个很大的挑战。大学生刚到基层，一开始都是踌躇满志、满腔抱负，希望能够利用自己的才学在农村干一番惊天伟业。可一旦遇到棘手问题，难以协调的矛盾，在重大问题上与村支两委的同志意见相左，他们往往容易灰心丧志，心生迷茫。在这个时候，信心是第一位重要的，一定要相信：心有多大，舞台就有多大！

　　要有恒心。在农村工作，艰辛和困难不言而喻，压力和挫折不可避免。大学生村官在农村进行的不是一场“阵地战”，而是一场“持久战”。先进的思想观念，科学的管理方法，因地制宜的农业技术，这一切都需要大学生村官通过自己耐心细致的工作去推动，在实践中切实转变村民的观念，绝不能拔苗助长，一蹴而就。因此，大学生村官一定要对困难和阻力要有足够的思想准备，树立持之以恒的信念。

　　在农村工作、生活非常艰苦，面对的压力和干扰也不小，但这也是一个锻炼自己的大好机会，大学生村官只要按照习近平同志在接见全国大学生村官代表时提出的“下得去、待得住”要求去做，戒骄戒躁，努力工作，就一定能够“干得好、留得动”。

　　要无杂心。相对与丰富多彩的城市生活，农村的生活显得清贫寂寞，外面的精彩世界难免会对大学生村官产生诱惑。他们中有的人可能会动摇信念，也有的人会对自己的选择懊恼不已，甚至有的人会对前程感到十分迷茫。但是，既来之，则安之，更要行动之。要摒弃一切私心杂念，把满腔热情和才情倾注在农村这边热土上，要把时间和精力放在解决实际问题上，与群众打成一片，为老百姓做几件扎扎实实的事情，在实践中升华自己的人生价值，在群众心中彰显自己的社会价值。

　　要无惰心。农村是党和政府落实政策的第一线，村官们要做各项政策的积极宣传者，更要做政策的执行者、落实者。大学生村官一定要积极推动、忠实践行，而不能眼高手低，只会对群众发号施令。农村工作需要脚踏实地地去做，而不能闭门造车。因此，大学生村官一定要扫除身上的惰性，绝不能做语言上的巨人，行动上的侏儒。要身体力行的推动党和政府的各项政策在农村落地生根、开花结果。

　　要无功利心。当前，大学生就业形势非常严峻，有些大学生希望走大学生村官这条路，暂时逃避就业压力，一旦大气候好转，就会“辞官”去城市发展；也有的大学生，希望“曲线救国”，醉翁之意不在“村官”，而在三年之后的公务员考试“加分”。以上两种错误倾向在大学生村官中还是个别存在，应尽早抛弃这种功利心。以人民之心为心，以为人民服务作为工作的出发点和落脚点，以真诚和奉献赢得群众的信任和拥护。

（曾宇亮　2007届省委组织部选调生　邵东县佘田桥镇人民政府党政办）